笔试合格分数线划定,2012年国考笔试成绩1月8日可查

by admin on 2019年11月7日

  公务员局不久前表露新闻,核心活动会同直属机构二〇一三年份考录国家公务员集体课程笔试战表将于前日发表,合格分数线也已划定。国家公务员局提示考生,考生可经过两种办法查到温馨的考分。要求开展调解的职务也将联合向社会发表,考生需顿时关切相关消息。

  采访者明日从国家公务员局查出,中心活动会同直属机构二〇一一寒暑考录公务员集体课程笔试成绩将于二〇一三年八月8日宣告。考生可在人力能源社会保险部网址(
到1066二零零二518实行手提式有线电话机短信查询或许应用移入手提式无线话机拨打电话1259089966询问考试成绩。

  两种格局可查考分

  据国家公务员局考录司监护人介绍,二〇一四年在划定合格分数线时,既思忖到新录取国家公务员必需持有的基本素质,又两全了分裂职位档案的次序对国家公务工作者夫的分裂必要,对宗旨、省(区、市)、市(地)广德县(区)职位选拔了分段划线的秘诀,同有时间对西方地区、困苦边远地区、基层职位和专门的职业性较强之处予以一定的战术偏斜,勉力高校结业生到基层建功立事。

  今日起,考生可登入人力财富社会保险部网址(

  公共科目笔试合格分数线为:

  笔试合格分数线设四档

  报名考试中央活动综合管理类职位的合格分数线为:总分十分大于105分,且行政专门的职业技术检验不低于55分。

  据国家公务员局考录司管事人介绍,今年在划定合格分数线时,既寻思到新录取国家公务员必需有所的基本素质,又兼备了不相同职位等级次序对国家公务员技术的不如供给。

  报考县级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于100分,且行政工作手艺检验一点都不小于55分。

  报考中心活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业才能检测相当大于55分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不小于95分,且行政专门的学问技艺检查评定不低于50分。

  报名考试市级直属机构综合处理类职位的合格分数线为:总分相当的大于95分,且行政专业工夫检查测试不低于55分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通关分数线为:总分一点都不小于90分,且行政专业技艺考察不低于45分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于95分,且行政专门的学问技术考试一点都不小于50分。

  给予政策偏斜职位的通过海关分数线为:

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政职业技艺考试非常的大于50分。

  南部地区和困难边远地区(湖南、内蒙古、江西、多瑙河、吉林、青海、菲尼克斯、湖北、辽宁、西藏、江苏、云南、宁夏、湖北、河北等14个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分比极大于90分,且行政职业才能检测不低于50分;北边地区和劳碌边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政工作本事考察异常的大于45分。

  三类职位有政策偏斜

  大学生“村官”、“三支大器晚成扶”等劳务基层项目职员定向招收聘用职位的合格分数线为:总分非常的大于90分,且行政专门的职业工夫考察不低于50分。

  在划定合格分数线时,西边地区、劳苦边远地区、基层职位和专门的学问性较强的职责予以了布置偏斜,以慰勉高校毕业生到基层建功立事。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不小于90分,且行政工作工夫考试不低于50分。

  南边地区和劳碌边远地区(广西、内蒙古、湖南、多瑙河、广西、西藏、奥斯汀、西藏、广东、甘肃、广西、福建、宁夏、福建、山东等拾四个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学问能力侦察非常大于50分;西部地区和不便边远地区或县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分超级大于85分,且行政职业技艺侦察不低于45分。

  特殊专门的学业职位的通过海关分数线为:总分十分的大于85分,且行政专门的职业本领检查实验超级大于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分相当大于90分,且行政专业技艺检查评定不低于50分。

  此外,报名考试县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支风姿洒脱扶”等劳务基层项目职员的通过海关分数线为:总分不低于80分,且行政专业本领检验相当大于40分。

  学士“村官”等劳动基层项目人士定向招收任用职位的通过海关分数线为:总分十分大于90分,且行政专门的学业本事考察不低于50分。

  主题国家公务员经理部守门员依靠各岗位规定的面试比例,遵照公共科目笔试战表从高到低的逐一,分明各职位参与面试和专门的学问科目考试的人士名单,并面向社会计统计意气风发宣布。

  调治将养职位将联合宣布

  通过低于合格分数线的总人口达不到安顿录取人数与面试人选比例的招生考试职位,将通过调整补充人选。需求调剂的位置,将面向社会统生机勃勃揭橥。由于市级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷分歧,调治将养一头能在考试内容相仿的职位之间进行。具体办法请查询中组部、人力能源社会保障部、公务员局发表的调治公告。

  大旨国家公务员高管部门这几天将基于各岗位规定的面试比例,依照公共科目笔试成绩从高到低的相继,分明各岗位出席面试和专门的职业科目考试的职员名单,并面向社会计统计一揭橥。

  据理解,今年中组部、人力能源社会保险部、公务员局依照《公务员录用考试违反法律法规违法行为管理方式(实践)》等关于规定,对违反考纪的人口展开了严处。同期,将那有的人士名单列入国家公务员任用违背法律不合法职员音信库,供主题和地方国家公务员招收录用时比对使用。

  通过低于合格分数线的人口达不到布署录取人数与面试人选比例的招生考试岗位,将经过调节和测量检验补充人选。须求调和的岗位,将面向社会计统计大器晚成颁发。由于省级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷差异,调治将养头能在考试内容相近的岗位之间开展。具体办法可查询中组部、人力能源社会保证部、国家公务员局公布的调节和测验布告。(杨
彦)

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